샵마넷_매장 판매직 구인구직 1위_SINCE 2001

Maklumat pekerjaan profesional Shopmanet_SINCE 2001

Shopmanet diciptakan untuk menetapkan posisi sebagai profesional penjualan yang disebut 'Shopmaster' di pasar tenaga kerja yang semakin tersegmentasi dan khusus.

Sebagai penyampai kepada pengguna akhir produk dan sebagai penyedia maklumat produk, kedudukannya boleh dikatakan lebih penting daripada jenis pekerjaan apa pun, tetapi kenyataannya adalah bahawa ia tidak memberi lebih banyak makna kepada pekerjaan sebagai jurujual perkhidmatan daripada konsep Alba yang sederhana.

Walau bagaimanapun, kepentingannya semakin meningkat di kedai pakaian di department store.

Oleh itu, ini adalah platform pekerjaan pekerjaan penjualan dan perkhidmatan profesional yang dimulakan dengan tujuan mencari pekerjaan profesional mencari pekerjaan perkhidmatan penjualan terbuka berdasarkan perekrutan web untuk memupuk kakitangan penjualan perkhidmatan profesional tersebut dan membuka tempat untuk kakitangan penjualan perkhidmatan yang betul.

# Maklumat pekerjaan

Kira-kira 1,200 pekerjaan didaftarkan secara purata setiap hari untuk jurujual khusus yang diperlukan untuk operasi kedai di setiap bidang, seperti fesyen, pakaian, logam berharga, kosmetik, pelbagai barangan, perkakas rumah, maklumat dan komunikasi, dan sebagainya. Sebagai tambahan kepada maklumat pengambilan seperti fesyen dan kosmetik lain-lain, seperti bank jenama, maklumat master kedai, dan berita harga pengedaran, kami menyediakan pelbagai kandungan berkaitan dengan maklumat khusus yang diperlukan untuk pekerjaan penjualan.

# Matlamat

Kami ingin memberi tumpuan kepada melatih pakar penjualan pertama

Hyundai tidak dapat memenangi pertandingan hanya dengan menawarkan produk. Sebagai tambahan kepada produk, nilai tidak ketara mesti diberikan untuk bertahan. Nilai tidak ketara ini tidak dapat diselesaikan dengan perkara lain. Kaedah terbaik untuk melakukan ini adalah melalui pendidikan. Ia tidak dapat dilihat, tetapi kesannya perlahan menjadi sangat luas. Kami tidak berusaha memberikan latihan berdasarkan tahap kemahiran woo-ho, melainkan sistem pendidikan langkah demi langkah yang sistematik.

Kedua, kami ingin memberi tumpuan kepada perkhidmatan agensi pengambilan yang maju.

Pembeli kedai dengan pengalaman dan pengetahuan yang terbukti diubah menjadi pangkalan data untuk menerobos format perekrutan yang ada dan sesuai dengan bakat terbaik antara pencari kerja dan pencari kerja.

Kami ingin memberi tumpuan untuk meletakkan pengusaha kedai ketiga sebagai profesional

Tidak berlebihan untuk mengatakan bahawa kedudukan penjualan masih menjadi sasaran Cheonsi, dan ia akan sama walaupun pada masa ini menerima gaji 100 juta. Untuk mengatasi situasi ini, kami berusaha untuk memimpin agar pemilik kedai dapat memantapkan dirinya sebagai profesional. Di samping itu, dengan mengembangkan konsep pemilik kedai, kami tidak hanya merujuk kepada pengurus kedai pakaian wanita di department store, tetapi pengurus semua kedai yang mengendalikan produk. Kami berusaha mengenalinya sebagai kata yang merujuk.

# Rakan kongsi utama

Fashion Net Korea, Berita Pakaian, Saluran Fesyen, Pusat Fesyen Seoul, Inc., Kerjaya, Cari Pekerjaan, Alba Heaven, dll.

Sebagai tambahan, kami kini mengendalikan Shopmanet Daegu Branch dan Busan Branch.

# LAMAN KELUARGA

Open Shop (www.shopopen.co.kr): satu-satunya kedai serbaneka, pasar raya besar, kedai jalan raya, dan fesyen pusat membeli-belah di Korea. pakaian. Pengurusan stor perantaraan seperti pelbagai barangan dan platform maklumat pengambilan agensi

Fashionwork (www.fashionwork.co.kr): Platform perekrutan khusus dalam bidang fesyen seperti pereka dan MD